Mayu Nakamura

プロジェクトのデリバリーからチームのリーダーシップへと役割を移し、チーム文化、クライアント戦略、そしてAI時代におけるデザイン実践に注力。多文化なチームを構築するとともに、デザイン倫理について社外へ向けた発信も行いました。

• チームのエンパワーメント
• スタジオ戦略
• クライアントリーダーシップ
• システム思考
• AIの統合

ustwo Tokyoを共同で率い、日本の製造業クライアントに対してプロダクトディスカバリーとUXを提供。人間中心設計と日本企業の組織文化の橋渡しをしました。スタジオの拡大に伴い、実務者からチームコーチへと役割を広げました。

• プロダクトディスカバリー
• 製造業におけるUXとアジャイル
• チームコーチング
• グローバル規模でのユーザーリサーチ
• サービスデザイン

金融サービス、エンターテインメント、エンタープライズ領域のクライアントに対してUCD(ユーザー中心デザイン)を実践。情報設計とワークショップファシリテーションを中核的なスキルとして培いました。

• ユーザーリサーチとプロダクトベンチマーク
• ワークショップの設計とファシリテーション
• シナリオ作成と要件定義
• コンセプト設計、プロトタイピング、UI仕様策定
• ユーザビリティ評価
• アジャイル開発

現場でのUX業務を学ぶとともに、英国のビジネスやクリエイティブエージェンシーの文化に触れた、貴重な3ヶ月間でした。

日本最初期のBlu-rayタイトルのUI開発に従事。技術的な不確実性のなかで、緻密なクラフトと問題解決の習慣を培いました。